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“绣花针”造桥、“机器人”制梁,甬金衢上高速金华段这样“智造”

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“绣花针”造桥、“机器人”制梁,甬金衢上高速金华段这样“智造”

“绣花针”造桥、“机器人”制梁,甬金衢上高速金华段这样“智造”

潮新闻 共享联盟·鄞州 吴海霞(wúhǎixiá) 李伟 通讯员(tōngxùnyuán) 施科宇 陆婧楠 记者 王波 潘明杰在全国精神文明建设表彰大会(biǎozhāngdàhuì)现场。通讯员供图 5月23日,“全国道德模范”名单揭晓,鄞州区东柳街道专职人民调解员潘明杰榜上有名。这位74岁的老人(lǎorén),用10余年时光在(zài)家长里短中写就了不平凡(píngfán)的调解人生。 平日里(lǐ),人们亲切地称他(tā)“老潘”。10余年来,他独创的(de)“335快乐调解工作法”化解了3000多起矛盾纠纷,其中重大疑难案件100余件,涉案金额高达2.6亿元。更令人惊叹的是,他保持着(zhe)调解近100%的成功率、零反复零投诉的完美记录。 这些冰冷的数字背后,是(shì)一个个饱含温度(wēndù)的故事。老潘总说:“调解不是简单的对错判断,而是要让双方都能看到生活的希望”。 第22次敲门(qiāomén),解冻10年坚冰 火灾现场、殡仪馆、工地……作为(zuòwéi)一名常年奔波在路上的调解员,每一个角落都(dōu)是老潘的“战场”。 “我(wǒ)跟尸体打交道的机会(jīhuì)比较多,曾经花(huā)了970天,将一个冰冻了近3年的花样女孩的尸体交给她父母。”那天,他和几位入殓师一起,花了4个多小时,把女孩身上30多处伤痕掩饰好,让亲人见到(jiàndào)她干净而体面的样子。 老潘跟(gēn)相关人了解情况。通讯员供图 970天不算最长,老潘还曾调解过(guò)一起耗时4年的(de)案件,1400余天,他不气馁不动摇,最终让当事双方和解。 而他(tā)最有成就感的一次是在连续上门22次后,解冻了10年的坚冰(jiānbīng)。 那个案子是当事人哥哥跟人在争吵(zhēngchǎo)纠纷中被对方捅死,妹妹不服法院判决,连续10年上访,而哥哥的遗体则一直(yìzhí)在殡仪馆。 老潘知道当事人的丧亲之痛以及10年上访无果(wúguǒ)积累的怨气有多深,他一次次上门,一次次碰壁。年过七旬的老人(lǎorén)这样执着地要化解对方心里的那股怨气,当事人终于被他的这股劲打动了,到老潘第16次上门,对方喊了他一声“潘叔叔”,老潘看到了松动(sōngdòng)的迹象(jìxiàng)。 “你爸爸妈妈年纪都大了,他们只有一个儿子,你应该让(ràng)哥哥入土为安……”老潘的换位思考,慢慢触动了对方(duìfāng)。 “为还健在的年迈父母多想想”这句击中当事人的话,被老潘记录在2021年4月的调解笔记第(dì)37页(yè)。 “潘叔叔,我相信你,把我哥接回来吧!”老潘的真诚,打开了她的心结(xīnjié),10年信访路总算画上(huàshàng)了一个句号。 当事人跑2次(cì),调解员跑N次 调解室的(de)陈列柜里有一份编号(biānhào)“2017-048”的卷宗,记载着首个“最多跑两次”。 “一次是跟(gēn)当事人见面,拿到一张介入(jièrù)调解的‘入场券’,一次是签下调解协议,握手言和。”老潘这样解释(jiěshì)他给自己定下的规则,让当事人“最多跑两次”。 老潘跟当事人打电话(dǎdiànhuà)。通讯员供图 在这两次之间(zhījiān),老潘则要走访跑动无数次。 他记得调解一次跨省的经济纠纷,牵涉金额1200万元,双方的阵容都很大,好不容易把那么多人都召集一起,进行最后一轮调解。没想到,这一(zhèyī)调解,竟然持续了30多个小时(xiǎoshí),毕竟都是(shì)上了年纪的人,老潘到最后,嗓子(sǎngzi)都哑了,眼皮也快撑不开了,欣慰的是,当事人最终签署(qiānshǔ)了调解协议。 调解(tiáojiě)工作没有节假日,没有白天黑夜。每天24小时在线,常常白天晚上(wǎnshàng)调解各种纠纷,深夜凌晨研究法律和案例(ànlì)。大年三十,赶到社区调解一起产生肢体冲突的邻里纠纷,“每击必中”的背后,是(shì)他对专业调解的追求和初心如磐的坚持。 老潘曾(céng)“舌战群英”,打破僵持10余年之久的地块拆迁(chāiqiān)纠纷;曾彻夜不眠,以“血浓于水”为突破,调解成功高达5600万元的遗产纠纷案;以及国企改制300余名员工劳动合同纠纷案、历史积案、重大舆情(yúqíng)案……都由(yóu)他调解成功。再难的悬案,他都能(néng)抽丝剥茧找到“调解法宝”。 尽管调解背后是酸甜苦辣、千般滋味,老潘却在调解了(le)数百件案件之后,一个字一个字用笔写下了他(tā)的“335快乐调解法”,其中(qízhōng)专业度、信任(xìnrèn)度、可持续性是老潘提炼的“三要素”:“第一个‘3’是调解员要有三颗心:诚心、耐心和(hé)信心;第二个‘3’是调解工作三个基本点:给当事人希望、做事公平、勇于向困难挑战;‘5’是调解员应该具备获得当事人信任、讲清事实与法律关系、平衡当事人心态与利益、掌握心理(xīnlǐ)及语言艺术等5种能力。” 以“老潘警调”为蓝本起草的(de)《社会矛盾纠纷警调衔接服务规范》被批准发布为省级地方标准,开创全省先河,其中第5.2条“情绪缓冲机制”,对广大(guǎngdà)调解员有着很大启发,以人性化关怀,赢得当事人(dāngshìrén)信任(xìnrèn),避免冲突升级,提升调解效率。 108名“小潘”,助力(zhùlì)社会治理 “我(wǒ)记得那次潘老师帮助我调解了住户与(yǔ)楼下租客之间(zhījiān)的(de)纠纷,本以为事情已了,但潘老师说要多为当事人着想,考虑到住户的特殊情况,潘老师在完成调解之后,又对房东做了大量工作,最后房子卖掉,新的邻居搬进来(lái),租客滋生的事端彻底解决,这就是潘老师从长远眼光看的调解思维。”“小潘”王贤良说。 老潘与(yǔ)“小潘”交流。通讯员供图 “我亲眼见到潘老师这么大年纪(niánjì)还搭个梯子爬上去看(kàn)房间顶部的漏水情况,还看见他如何给阿尔茨海默病患者、精神异常(jīngshényìcháng)者等特殊群体成功调解纠纷,他真正做到了‘没有解决不了的事’的境界。”“小潘”钱晓波(qiánxiǎobō)说。 老潘注重做好传帮带,在东柳街道建立(jiànlì)了(le)11家“老潘”加盟店(jiāméngdiàn),创办“老潘讲坛”“老潘热线”,通过远程培训、集中轮训及跟班学习等方式,手把手带出108名“小潘(xiǎopān)”调解员,传授他们调解秘诀、实战经验,如今一个个“小潘”活跃在宁波各大矛盾纠纷调处(tiáochǔ)的舞台。 从个(gè)体经验到社会治理,《老潘三十六计》《小潘25解》等专著,“妙设高台”“搭梯下楼”“旁敲(qiāo)侧击”“对敲锣鼓”“活水养鱼”“笑里藏心”“将心比心”等36个调解案例成为全市1.4万名人民调解员“工具书”,在(zài)全省乃至全国(quánguó)推广。 2023年底,一部讲述新时代社区警察故事的电视剧(diànshìjù)《护卫者》火爆全网,剧中(jùzhōng)资深社区民警周建斌很善于调解矛盾,其原型人物之一就是潘明杰(pānmíngjié)。老潘调解过的“楼上楼下噪音纠纷案”“云海大厦居民与(yǔ)物业公司纠纷案”“无良老板掌掴员工案”三个真实案例被(bèi)写进剧里,老潘“金句”成了剧中的经典台词。 而与电视剧呼应的现实是(shì),因为“小潘”助力(zhùlì),当年度宁波市公安局年报数据显示,民警工作量下降20%。 “定分止争”,以情化人(rén)暖人心 “定分止争,和谐快乐”,这句话写在“老潘警调(pānjǐngdiào)中心”的墙上,当事人一进大门就能看到,而当他们(tāmen)第二次“跑”来,这句话的意义就在他们身上得以(déyǐ)体现,这也是老潘最欣慰的时刻。 这8个字,前4个字是(shì)案件的(de)结果,后4个字是当事人的变化,而(ér)让当事人感知到人间的温暖、人性的光芒、向善向上的力量,才是老潘要的最终结果。 老潘跟相关人了解情况(qíngkuàng)。通讯员供图 他帮助一个被已婚男人欺骗感情,并且怀孕后遭到(zāodào)抛弃的年轻女子,那姑娘说:“如果连您也管不了,我就跟他同归于尽。”“那可是三条(sāntiáo)命啊(a)!”老潘理解姑娘的伤心和绝望。 当他成功调解了这起情感纠纷(jiūfēn)后(hòu),姑娘也拿到相应的赔偿,并且在老潘的劝解下,放下了对那男人的执念。 原本事情(shìqíng)到此可以结束,但老潘让妻子陪护在姑娘身边,照料她流产之后虚弱的(de)身体,给她做好吃的。当姑娘离开(líkāi)宁波回老家的时候,老潘夫妇送她去火车站,姑娘临走前直接给他们跪下了(le)。一年后,打来电话说她在老家结婚了。 他曾调解一对打成一团的姑媳矛盾,通过从生活中日常小事出发,循循善诱,从两个(liǎnggè)中年女子乱麻似的矛盾纠葛中,厘清了问题(wèntí)的核心,让弟媳妇感受到姐姐长期以(yǐ)来的关心是多么难得,让姐姐明白即使是以爱的名义,也不能(bùnéng)对弟弟一家的事干涉得太多。两人最终理解了彼此,拥抱在(zài)一起。 当老潘获评全国道德模范的消息传回宁波,那些被他温暖(wēnnuǎn)(wēnnuǎn)过的人纷纷发来祝贺(zhùhè)信息,3000多个调解故事在城市的各个角落继续书写着温暖的后续。 在这座城市的(de)街巷里弄,108名“小潘(pān)”正将老(lǎo)潘的“调解薪火”接力传递。从“老潘”的个体坚守到“小潘们”的星火燎原,从“335工作法”的理论创新(xīn)到省级标准的制度(zhìdù)输出,这条新时代“枫桥经验”的宁波路径,正在诠释一个质朴而深刻的治理智慧:真正的调解艺术,不仅是化解矛盾的终点,更是重建信任的起点;不仅是定(shìdìng)分止争的技术,更是温暖人心的艺术。
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